Bilan de compétences

Un bilan de compétences : c'est beaucoup plus qu'un bilan et bien autre chose que des compétences !

Notre spécificité

Nous accompagnons toute personne désirant faire le point sur son parcours professionnel, dans l'inventaire de ses ressources professionnelles et personnelles, en lui apportant un cadre, des outils, une écoute et un regard extérieur pour lui permettre de définir et de mettre en place un plan d'évolution professionnelle.

Parce que c'est votre bilan et que vos attentes et vos objectifs sont spécifiques, nous adaptons notre méthodologie et nos outils à vos besoins tout en respectant le cadre contractuel.

Le bilan de compétences, c'est un temps privilégié pour :

• faire le point sur votre parcours : formation, expériences professionnelles, extra- professionnelles
• mieux vous connaître et mieux vous apprécier, mettre en lumière votre mode de fonctionnement
• cerner vos intérêts, motivations, besoins, valeurs, points forts, points de développement
• confronter vos rêves à la réalité, élaborer et/ou valider un projet professionnel, un projet de formation
• devenir acteur de votre vie professionnelle

Selon votre situation, un bilan de compétences vous permettra de :

• changer de secteur d'activité ou de métier
• valider un projet professionnel ou de formation
• mieux vivre une transition
• reprendre une activité professionnelle après une interruption (congé parental, maladie...)
• mûrir votre projet professionnel

Dans tous les cas, un bilan vous permettra de :

• mieux gérer votre parcours : évoluer en interne ou en externe, négocier une promotion ou anticiper un licenciement ...

Notre déontologie :

La démarche d'AXIALES est fondée sur un engagement contractuel et mutuel, le respect de la personne, de son individualité et de son projet et sur une totale confidentialité.

Le document synthèse de votre bilan est rédigé par votre conseiller et vous est remis en mains propres après validation.

Le financement du bilan :

Axiales est un centre de bilans accrédité par le Fongécif, l'AFDAS, l'ANFH, Médiafor et Uniformation.

Votre bilan de compétences peut également être financé par l'entreprise (plan de formation) ou au titre du DIF.

Vous avez un doute ? Interrogez-nous.

L'entretien préliminaire - gratuit et sans engagement de votre part - nous permet de comprendre votre demande et de vous proposer une prestation adaptée à vos besoins.

Autres prestations "Bilan"

Bilan de réorientation ou de repositionnement professionnel

Vous voulez changer de métier, vous vous êtes "trompé" d'orientation et vous ne pouvez bénéficier d'aucune prise en charge ?

Nous vous proposons une prestation "Accompagnement au repositionnement" adaptée à vos besoins et à votre budget.

Bilan de compétences professionnel

A l'initiative de l'entreprise, en accord avec le salarié, le bilan de compétences professionnel est un outil de management qui permet

• d'optimiser les compétences d'un collaborateur
• d'évaluer ses besoins en formation
• de développer sa confiance en lui en identifiant ses compétences et ses atouts
• de détecter un potentiel
• d'identifier les compétences transversales

Il est financé par l'entreprise (plan de formation).

C'est une prestation individualisée que nous adaptons en fonction des attentes de l'entreprise et des besoins du collaborateur.